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员工个性
第1课:电话沟通中的障碍
员工对班组长的期望-1
第8课:如何养成有影响力
第12课:口语表达基本功
第1课:客户为何会发怒?
第1课:寿险营销的60秒
客服沟通技能
团队融入
第19课:教练式管理的六
第3课:如何管理自己的压
5、人生由我
4、人生由我
3、人生由我
2、人生由我
1、人生由我
3、P.E.T—父母效能
2、P.E.T—父母效能
1、P.E.T—父母效能
第4课 专业主义
第3课 专业主义
第2课 专业主义
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主讲老师:邓艳芳(Tina)
主讲老师:许乃威
主讲老师:陈知一
培训课程的认证可以保证知识传递的标准性,尤其是呼叫中心人数比较多时,一门课程可能经常去开展。培训讲师必须经过认证以后才可以认证课程,课程开发出来以后需要经过审核,是否有标准的知识点分布、标准的案例和讲义?于老师在课程中分享到,通过讲师认证和课程认证后,建议呼叫中心成立自己的课程库。你的专兼职讲师不断的开发课程,逐渐累加到课程库中,当课程增多时,对课程进行维度的划分,可以对员工进行分级的培训。